Product Manager (Hardware)

Сейчас мы ищем опытного менеджера продуктов, который станет частью стрима разработки собственного оборудования.

• Успешный запуск новых hardware-решений на рынок с достижением целевых показателей роста.
• Управление полным продуктовым циклом: Discovery → Delivery → Analysis.
• Проведение исследований рынка, качественных и количественных исследований для выявления потребностей пользователей и новых возможностей для бизнеса.
• Тестирование и приоритизация гипотез с учётом бизнес-целей и потребностей пользователей.
• Проведение бизнес-анализа проектов, составление финансовых моделей и их защита перед ключевыми бизнес-функциями.
• Формирование и защита роадмапа hardware-отдела перед топ-менеджментом.
• Формирование и защита бюджета отдела перед топ-менеджментом, управление финансовыми показателями продукта.
• Постановка задач команде разработки и контроль их выполнения.
• Построение эффективных процессов между hardware- и software-командами.
• Обеспечение качества и стабильности выпускаемых продуктовых решений с минимизацией отклонений от бюджета.
• Работа с метриками продукта и метриками роста: сбор, анализ, улучшение.
• Взаимодействие с ключевыми бизнес-функциями (сервисный, коммерческий, инвестиционный, юридический, финансовый, бухгалтерский отделы).

• Успешный опыт управления продуктами от 3 лет, включая запуск продуктов на стыке онлайна и оффлайна, а также вывода новых продуктов на рынок.
• Навыки приоритизации задач, построения роадмапа и управления бюджетом.
• Навыки финансового моделирования проектов.
  Знание полного продуктового цикла Discovery → Delivery → Analysis.
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, конкурентного анализа и исследований рынка.
• Аналитические способности: проверка гипотез, работа с метриками.
• Навыки кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия с топ-менеджментом.
• Способность работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям.
• Отличные навыки кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия с топ-менеджментом.
• Базовое понимание технологий (как работает интернет, что такое API и SDK, и т.д.).
• Лидерские качества: способность вдохновлять и организовывать команды.
• Навыки управления проектами и выстраивания процессов, ориентированных на результат.
• Не бояться выходить за пределы зоны менеджмента продукта, участвуя в проработке коммерческих, юридических и финансовых вопросов.
• Будет плюсом опыт взаимодействия с hardware-командами.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Оформление по ТК РФ, белая ЗП (Оклад + премии);
• Конкурентоспособную оплату труда, которую мы обсудим с успешным кандидатом;
• Все плюшки аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный формат работы на старте, далее гибридный;
• Команду вовлеченных людей: мы активно делимся идеями и думаем, как сделать наш сервис еще лучше;
• Возможность прокачать свои навыки;
• Открытую коммуникацию внутри: регулярно проводим встречи, где каждый может высказаться и получить обратную связь; 1-to-1 с руководителем и т.д.;
• Приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и другие командные мероприятия;
• Комфортный режим работы: плавающее начало рабочего дня для сов и жаворонков;
• Корпоративные скидки от компаний-партнёров;
• Бесплатный доступ к нашему сервису для всех сотрудников.